와이즈피엠에서 중년의 오후로..
오랜만에 글을 올립니다. 하는 일이야 변화가 없지만 다른 것에 신경을 쓰다보니 5월이네요. 와이즈피엠으로 창업 교육 관련 일을 계속 하면서 오래전부터 궁리하고 모 ...
저녁이 있는 삶이 주어진다면?
누구나 환상처럼 선망하는 것 중 하나가 저녁이 있는 삶이다. 듣기에 굉장히 멋지고 가장 이상적인 생활이다. 지금 쉬지 않고 노력한다면, 제도가 바뀌고 사회적 분위 ...
작은 조직을 운영하자
일을 하다보면 조직의 규모가 점점 커지게 된다. 조직 뿐 아니라 이해 당사자가의 범위가 넓어져서 관리하고 신경써야할 것이 많아진다. 일의 성과를 위해 규모를 유지 ...
시민의 자격
누가 시민일까? 도시에 살면 모두 시민일까? 아니면 모두가 시민일까? 사전에서야 뭐라 말하던 우리들을 시민이라고 한다. 단어가 갖고 있는 의미나 유래 보다는 스스 ...
공정성을 확보하는 방법
올림픽이 한창이다. 언제나 그렇듯이 감동과 인간승리의 미담이 즐겁게 한다. 더불어 공정성에 대한 잡음도 늘 생긴다. 최근에는 올림픽 뿐 아니라 기업의 행동에서도 ...
“숙의와 합의”의 조건
신고리 5.6호기 건설 재개에 대한 공론화 과정에서 "숙의와 합의"가 떠오르고 있다. 그렇게 어렵지 않은 이야기이다. 이번 신고리 5.6호기 건설에 대한 결정이 잘 된 것 ...
우리는 왜 대화를 해야 할까?
한때 개그 프로그램에 대화가 필요해라는 코너가 있었다. 사회가 발전하고 성숙해가면서 이해관계가 복잡해지고 환경이 다양해 지면서 한편으로는 대화하기 어려워지고 ...
사람 사이에서 살아가기
사람을 한자로 쓸 때 인간(人間) 이라고 씁니다. 간혹 비아냥 거릴 때 쓰기도 하지만 사람을 의미 그대로 한자로 표현하는 방법입니다. 인간을 풀어보면 사람 사이라는 ...
우리는 왜 보고에 인색할까?
보고가 없으면 일이 끝난 것이 아니다. 모든 일에는 시작과 끝이 있다. 시작을 알리는 것도 보고이고 끝을 맺는 것도 보고이다. 그럼에도 우리는 보고를 대수롭지 않게 ...