와이즈피엠이 출발합니다.

Quotation_start새로운 이름으로 새로운 일을 시작 합니다.
“People & Process Moderator”
좀 낯선 용어이기는 하지만 하고자 하는 일의 방향을 정했습니다.

회사에서 어떻게 일처리 하는 것이 제대로 하는 것인지?
일의 순서는 어떻게 해야 하는 것인지?
회의를 할 때 의사결정은 어떻게 해야 하는지?
업무 결과 관리는 어떻게 해야 하는지?
경험과 지식은 어떻게 쌓아야 하는지?

업종과 직종은 달라도 공통적으로 갖추어야 하는 업무 능력이 있습니다.
현명한 사람이 올바른 결과를 만든다고 생각합니다.
그동안 회사에서 HR 업무를 하면서 가장 아쉬웠던 부분입니다.

이제 아쉬움을 스스로 해결 하고자 합니다.
젊고 우수한 인재들이 막상 눈앞에 주어진 일처리에는 우왕좌왕 합니다.
특별한 교육 없이 자신만의 방법으로 해결 하다보니 결과는 나오지만 불완전한 과정과 올바르지 못한 일처리로 매번 결과가 달라집니다.
또한 무엇이 잘못되었는지 판단 기준 조차 없어 발전을 기대하기 어렵게 됩니다.
결국 우수한 인재가 회사에서 우수한 일을 못게 되더군요.

또한 개인 스스로도 자신의 업무 능력을 향상 시키는 노력을 해야 하지만 쉽지 않습니다.

효과적으로 일하는 방법, 원하는 결과를 얻으면서 스스로 능력을 향상 시킬 수 있는 교육 과정을 운영하고 활동 하고자 합니다.

특히 중소기업, 학교, 단체 등 체계적인 일처리 교육이 어려운 환경을 갖고 있는 곳이 주로 대상이 될 것입니다. 다양한 채널로 많은 분들을 만날 수 있기를 바랍니다.

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